PrimaCura maakt zich sterk voor een gezonde regio, waar iedereen meedoet om zo gezond mogelijk te worden of te blijven. Wij zijn hét aanspreekpunt voor de eerstelijnszorg in Midden-Brabant. Ruim 160 huisartspraktijken en 265 huisartsen zijn aangesloten. Een team van 125 medewerkers (op de spoedpost en bij netwerkzorg) zorgt er samen met partners voor dat de kwaliteit en bereikbaarheid van huisartsenzorg vandaag én morgen beschikbaar blijft. Samen werken we aan toegankelijke huisartsenzorg. Ga jij hier aan bijdragen als financieel manager?
Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je direct solliciteren? Scroll dan naar beneden en stuur je sollicitatie in. Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met onze adviseur werving & selectie Edwin, hij vertelt je graag meer.
Functie omschrijving
In deze veelzijdige functie ben jij dé sparringpartner van onze Raad van Bestuur (RvB) en eindverantwoordelijk voor de financiën. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen bestuurder en je geeft leiding aan het team financiële administratie, dat bestaat uit vier medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor:
De continuïteit, kwaliteit en efficiency van de financiële administratie;
De ontwikkeling, realisatie en bewaking van financiën en control; opstellen begrotingen en budgetbeheer, liquiditeitsbeheer/cash management en dergelijke;
Een juiste, tijdige en volledige verwerking in de financiële administratie, inrichten en onderhouden van de administratie organisatie en de informatieverstrekking aan de interne organisatie (RvB, coöperatie, RvC) en externe partijen (verzekeraars, banken, e.d.);
Een goede inrichting van de administratie en de administratieve processen en de controlfunctie;
Je hebt ervaring met het opstellen van jaarrekeningen (bij voorkeur in de zorgsector);
Het opstellen en uitvoeren van het financieel beleid, een brede scope in denken en handelen met aandacht voor onder andere fiscale vraagstukken, datamanagement, (cyber)security en dergelijke;
Onderhandelingen met zorgverzekeraars; je neemt het voortouw bij de onderhandelingen met de zorgverzekeraars en borgt samen met de manager Beleid en Innovatie de verwerking van de afspraken in de eigen organisatie;
Contractmanagement;
Verbeteringen initiëren op proces- en rapportageniveau en professionaliseren van managementinformatie;
Je hebt een initiërende, actieve en leidende rol in projecten op het gebied van bedrijfsvoering en je bent het eerste aanspreekpunt voor financiële en fiscale zaken richting bestuur en management, accountant, banken en belastingdienst.
Wij vragen
Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die begrijpt dat het nodig is om verbinding te zoeken en samen de klus te klaren. Die zich inzet om de organisatie de nodige transities en veranderingen door te laten maken. Daarom beschik je over:
HBO of WO werk- en denkniveau;
Je hebt ervaring met leidinggeven;
Kennis van de zorgsector, inclusief financieringsstromen;
Je bent ondernemend, initiatiefrijk en proactief;
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent doortastend en resultaatgericht;
Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden.
Wij bieden
Een uitdagende en afwisselende functie, geen dag is hetzelfde en daar hou jij van;
Inschaling in schaal 12 CAO Huisartsenzorg, max. € 6.918,- bruto per maand op basis van 38 uur, afgestemd op jouw opleiding en werkervaring;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag);
Je standplaats is Tilburg en we voorzien jou van de juiste faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.
